المهام التنفيذية
• الإشراف على تطبيق خطط قسم إدارة الأداء، بالإضافة إلى التأكد من انسجامها
مع سياسات، وإجراءات، وأهداف مجموعة كابلات الرياض
• تطوير خطة عمل قسم إدارة الأداء، توزيع نشاطات العمل، والإشراف على سير
العمل، وتقييم منهجيات وإجراءات العمل، وتوجيه هذه النشاطات لخدمة
أهداف وخطط
مجموعة كابلات الرياض
• اقتراح الخطط والبرامج التي ترفع فعالية قسم إدارة الأداء
• التأكد من إتباع وتطبيق الإرشادات والقرارات الإدارية والفنية
• التأكد من تطبيق وإنجاز نشاطات العمل وفقاً لأهداف الأداء المحددة مسبقاً،
واقتراح أية إجراءات لازمة (ضرورية) إلى مدير إدارة الموارد البشرية
المهام الفنية
• تحديد أهداف الأداء على مستوى المؤسسة، والإدارات، والأفراد والمنسجمة مع
أهداف مجموعة كابلات الرياض ككل
• تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية على مستوى المؤسسة، والإدارات،
والأقسام والتي تمد المجموعة بالأدوات اللازمة لإدارة ومراقبة الأداء
• تصميم، وتطبيق، ومراقبة إجراءات تقييم الأداء
• إعداد خطط عمل الأداء، ومتابعة إنجازها وسيرها، ورفع التقارير إلى الإدارة
العليا
• تطوير وإدارة برامج التميز والحوافز للموظفين المميزين (ذوي الأداء المميز)
• تصميم وتطبيق خطط وبرامج تطوير لتحديد وتطوير الأداء الضعيف
• إرشاد مدراء الإدارات العامة، ومدراء الإدارات، ومدراء الأقسام إلى
إستراتيجيات التطوير والمتضمنة الإرشاد، والتدريب، والخطط الدورانية
المهام الإدارية العامة
• إجراء اجتماعات دورية مع المروسيين لمتابعة سير النشاطات بسلاسة وجعلها
متماشية من آخر الممارسات المتعلقة في هذا المجال
• إعداد تقارير دورية فيما يتعلق بنشاطات وانجازات قسم إدارة الأداء ليتم
رفعها إلى مدير إدارة الموارد البشرية
• تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية لقسم إدارة الأداء وفقاً لممارسات
تخطيط الموارد البشرية
• متابعة الشؤون الإدارية للمرؤوسين، كالإجازات، والمغادرات...الخ
• إجراء تقييم الأداء للمرؤوسين وفقا للخطط المجدولة وتوصية الإجراءات
اللازمة وفقاً للنظام الموجود والمعمول به
• تعيين شخص ينوب عنه للقيام بمسؤوليات الموقع الوظيفي عن ظهور الحاجة
• القيام بمهام أخرى ذات علاقة بالعمل بناءً على توكيل من مدير إدارة
الموارد البشرية
Job
Details
|
Date Posted:
|
2015-11-07
|
|
Job Location:
|
Riyadh, Saudi Arabia
|
|
Job Role:
|
Human Resources/Personnel
|
|
Company Industry:
|
Manufacturing and Production
|
Preferred
Candidate
|
Career Level:
|
Management
|
|
Gender:
|
Male
|
|
Nationality:
|
Saudi Arabia
|
|
Degree:
|
Bachelor's degree
|
